12月22日，据四川省人社厅信息，为支持和规范发展新就业形态，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，促进平台经济规范健康持续发展，经四川省政府同意，四川省人社厅等11个部门近日印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》(以下简称《实施意见》)。
全面维护新业态人员权益
从落实劳动者权益保障责任、保障劳动者基本合法权益、优化劳动者权益保障服务、完善劳动者权益保障机制等方面，提出20条具体措施，维护网络配送员、网约车司机、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者权益。
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四川省将按照国家统一部署，以出行、外卖、即时配送、同城货运等行业的部分平台企业为重点，适时在全省组织开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点，优先解决平台网约劳动者职业伤害保障问题。鼓励平台企业、快递企业通过购买人身意外、雇主责任等商业保险，提升平台灵活就业人员保障水平。
司机点点有效保障司机权益
针对四川省发布的《实施意见》内容，全面保障新就业劳动者权益已势在必行。司机点点出行平台自2017年取得网约车全国性运营资质后正式上线运营以来，已在全国范围内成立了200多家分公司，司机点点各分公司均为旗下司机购买各项保险，有效保障司机自身权益，让司机师傅们工作无后顾之忧。
同时司机点点平台最大程度让利于司机，仅收取维持平台运营的最低费用，抽成比例大大低于市面上的绝大多数平台。让司机在同等的付出下，可以获得更高额的收入回报，从而培养司机从事网约车行业的幸福感与责任感，以推进平台和司机的共同长足发展。
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华格科技多年来始终坚持以人为本，以人为先，全方位保障旗下工作人员各项权益。不仅如此，司机点点城市运营商与安徽华格科技达成合作以后，将得到免费的运营支持和推广指导等服务，上百人的专业技术团队保证了平台后期版本的更新迭代，运营商平台可以同步免费升级更新，以保证软件的最优运行。
