近日，国家发展改革委等九部门发布《关于推动平台经济规范健康持续发展的若干意见》，其中提出，加强新就业形态劳动者权益保障。
落实网约车驾驶员权益保障
落实网约配送员、网约车驾驶员等新就业形态劳动者权益保障相关政策措施。完善新就业形态劳动者与平台企业、用工合作企业之间的劳动关系认定标准，探索明确不完全符合确立劳动关系情形的认定标准，合理确定企业与劳动者的权利义务。
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引导平台企业加强与新就业形态劳动者之间的协商，合理制定订单分配、计件单价、抽成比例等直接涉及劳动者权益的制度和算法规则，并公开发布，保证制度规则公开透明。
司机点点有效保障驾驶员权益
目前随着国家政策的不断完善，全国各地多地区陆续出台维护当地新业态就业劳动者权益等相关政策意见，也标志着这些新业态就业劳动者的保障措施正不断提升中。对于网约车平台而言，要保障平台的长远稳定发展，离不开平台驾驶员的辛勤耕耘。
司机点点出行平台自2017年取得网约车全国性运营资质后正式上线运营以来，平台仅收取维持平台运营的最低费用，让司机可以在同等的付出下获得更高额的收入回报，也在一定程度上培养了司机从事网约车行业的幸福感与使命感。同时司机点点全国各分公司尽最大程度保障平台驾驶员权益，让司机师傅们工作无后顾之忧。
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华格科技多年来始终坚持以人为本，以人为先，全方位保障旗下工作人员各项权益。不仅如此，司机点点城市运营商与安徽华格科技达成合作以后，将得到免费的运营支持和推广指导等服务，上百人的专业技术团队保证了平台后期版本的更新迭代，运营商平台可以同步免费升级更新，以保证软件的最优运行。
